Sechs wissenschaftsspezifisch ausgerichtete Kompaktseminare ergänzen die Beratung und Förderung der Teilnehmerinnen im Rahmen des Mentorings. In den Seminaren werden die Wissenschaftlerinnen bei ihrer Karriereplanung unterstützt und können sich auf künftige Berufungsverfahren vorbereiten.

Sie können ihr Wissen über Führungs- und Managementanforderungen einer Professur vertiefen, professionelle Führungstechniken kennenlernen und ihre strategischen Kompetenzen weiterentwickeln. Wichtige Themen sind darüber hinaus die Herausforderungen der Reformprozesse und aktuelle Formen des Hochschulmanagements, hochschul- und wissenschaftspolitische Gestaltungschancen und Drittmittelakquise.

Gesprächsrunden mit Expert*innen aus Universitäten, Wissenschaftsorganisationen und anderen relevanten Institutionen bilden einen integralen Bestandteil der Seminare, um den Erfahrungs- und Wissenstransfer und die Vernetzung intensiv zu fördern.