Entdecke hier die Angebote der Berlin University Alliance für fortgeschrittene Postdocs, Nachwuchsgruppenleitungen und Juniorprofessor*innen.

Leadership-Zertifikat für Juniorprofessor*innen und Nachwuchsgruppenleiter*innen

Zielgruppe: Juniorprofessor*innen und Nachwuchsgruppenleiter*innen der Verbundpartnerinnen

Sobald du erstmals ein kleines Team führen sollst, stehst du vor der Aufgabe, deine eigene Führungsrolle zu definieren und effektiv einzusetzen. Führung will gelernt sein – die Technische Universität bietet daher im Rahmen der Berlin Leadership Academy ein zweistufiges Leadership-Zertifikat an.

Peer Mentoring-Programm für Tenure-Track-Professor*innen

Zielgruppe: Tenure-Track-Professor*innen

Das Tenure-Track-Programm (WISNA-Programm) von Bund und Ländern hat die Einrichtung von 1.000 neuen Tenure-Track-Professuren in Deutschland gefördert und den Anstoß gegeben, das Format gesetzlich auszugestalten. Alle vier Verbundpartnerinnen waren erfolgreich und haben WISNA-geförderte Tenure-Track-Professuren eingeworben. Außerdem haben sie begonnen, das Format auch jenseits der Förderung stärker zu realisieren.

Nun gibt es ein großartiges Peer Mentoring-Programm, das die Wissenschaftler*innen auf dem Weg zur unbefristeten Professur begleitet. Wieso ist das nötig? Die etwa 110 Tenure-Track-Professor*innen können sich zwar über einen hohen Grad an Selbstständigkeit freuen, müssen aber auch anspruchsvolle Ziele erfüllen, um die Tenure-Evaluation erfolgreich zu bestehen. Hier kommt das Tenure-Track Peer Mentoring-Programm ins Spiel: Es vernetzt die Professor*innen miteinander und ermöglicht ihnen, sich über den Karriereweg Tenure-Track-Professur auszutauschen und sich gegenseitig bei Herausforderungen zu unterstützen.

ProFiL-Programm für Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur

Zielgruppe: habilitierte Wissenschaftlerinnen, Habilitandinnen, Juniorprofessorinnen, Leiterinnen von Nachwuchsgruppen, Postdoktorandinnen

Das etablierte, hochschulübergreifende Programm "ProFiL. Professionalisierung für Frauen in Forschung und Lehre: Mentoring – Training – Networking" fördert bereits seit 2004 sehr erfolgreich hochqualifizierte Wissenschaftlerinnen mit dem Karriereziel Professur und bereitet sie auf Führungs- und Managementaufgaben in der Wissenschaft vor. Durch die Berlin University Alliance hat ProFiL sein Angebot deutlich ausgebaut und wird für internationale Wissenschaftlerinnen auch in englischer Sprache angeboten.