Forschungsförderung strategisch für die Karriere nutzen. Einzel-Kurzcoachings zur Karriere- und Antragsberatung: Im deutschen und europäischen Wissenschaftssystem werden Drittmittel immer wichtiger, sowohl für wissenschaftliche Einrichtungen und deren Fortbestand als auch für die individuelle Karriereentwicklung. Oft erfolgt solche Drittmitteleinwerbung allerdings ohne systematische strategische Planung und ohne die Potentiale, inhaltlichen Interessen und Karriereziele der beteiligten Forschenden in den Blick zu nehmen. Durch ein kurzes, fokussiertes und auf die Bedarfe der Teilnehmenden zugeschnittenes Beratungsgespräch erhalten Sie eine Grundlage zur weiteren zielgerichteten Entwicklung Ihres Werdegangs und zur karrierestrategischen Vorbereitung von Drittmitteleinwerbungen.

Intuitive Entscheidungsfindung: Konzepte - Werkzeuge - Möglichkeiten für Postdocs: Wenn Sie sich Ihrer Intuition bewusst sind, wird sie Ihnen helfen, gute private und berufliche Entscheidungen zu treffen. Gute Entscheidungen zu treffen, spart Ihnen Energie, bringt Sie ans Ziel und steigert Ihre Motivation. Während Ihrer Arbeit als Postdoc müssen Sie vielleicht schwierige Lebensentscheidungen treffen, sich für einen Karriereweg entscheiden und die Art und Weise Ihrer kollegialen Interaktionen überdenken. Fällt es Ihnen manchmal schwer, Entscheidungen zu treffen oder die richtige Art der Interaktion zu finden? Würden Sie gerne etwas ändern, wissen aber nicht, wie? Dann ist dieser Kurs genau das Richtige für Sie. Nehmen Sie an dem Kurs teil, um die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und die praktischen Erfahrungen anderer Fachleute und Kollegen kennenzulernen und zu erforschen, wie Sie Ihre analytische Kompetenz mit Ihrer Intuition am besten verbinden können.

Karriereoption HAW-Professur: Strategische Planung der Postdoc-Phase: Viele Postdocs mit dem Karriereziel Wissenschaft haben ausschließlich die Professur an einer Universität vor Augen, und die Tatsache, dass eine Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW) eine alternative Option darstellen könnte, ist vielen gar nicht bewusst. Gleichzeitig stehen die HAWs bereits seit vielen Jahren vor Problemen, ihre Professuren zeitnah und adäquat zu besetzen. In dem Workshop werden wir daran arbeiten, den blinden Fleck hinsichtlich der HAW-Professur aufzupolieren und unsere Karriereüberlegungen an dem alternativen Ziel auszurichten.

Kontakte knüpfen, die zählen: Live-, virtuelles und Online-Networking und Personal Branding: Der Workshóp vermittelt Teilnehmenden, wie sich stressfrei ein gut funktionierendes Netzwerk aufbauen lässt. Teilnehmende lernen, wie sie ihr persönliches Angebot auf die Bedürfnisse von Fördereinrichtungen, Geldgebern, potenziellen Arbeitgebern oder akademischen Partnern ausrichten können. 

BUA Postdoc Academy: Profitieren Sie von einem Kursprogramm, das speziell auf die Bedürfnisse von Postdocs zugeschnitten ist. Die Postdoc-Akademie bietet Kurse in den Bereichen Forschungsmanagement, Karriereberatung, Selbstmanagement, Wissenschaftskommunikation und vieles mehr.

Freie Universität Berlin – Dahlem Research School: Die Dahlem Research School (DRS) ist die zentrale Einrichtung für den wissenschaftlichen Nachwuchs an der Freien Universität Berlin. Sie koordiniert ein breites Angebot an Promotionsstudiengängen, berät in allen Fragen der strukturierten und individuellen Promotion und bietet ein inspirierendes Qualifizierungsprogramm.

Humbolt-Universität zu Berlin – Humboldt Graduate School: Die Humboldt Graduate School ist die zentrale Einrichtung zur strategischen Förderung von Wissenschaftler:innen in der frühen Karrierephase an der Humboldt-Universität zu Berlin.

Technische Universität Berlin – Center for Junior Scholars: Das Center for Junior Scholars übernimmt bei allen Fragen, die wissenschaftliche Nachwuchskräfte von der Promotion über die Postdoc-Phase bis hin zur Juniorprofessur oder Nachwuchsgruppenleitung betreffen, eine Art Lotsenfunktion.