Effektiv und effizient entscheiden – Souverän Führen in herausfordernden Situationen: Dieses Programm unterstützt Teilnehmende darin, ihre Entscheidungsqualität, -geschwindigkeit und -nachhaltigkeit zu verbessern und dadurch einen souveränen Umgang in von Unbestimmtheit und Komplexität geprägten Situationen zu entwickeln.

Exzellent führen – Exzellenz fördern: Das Flaggschiffprogramm „Exzellent führen – Exzellenz fördern“ ist ein Entwicklungsangebot für Professor*innen und Führungskräfte, das auf die besonderen Herausforderungen im Exzellenzverbund zugeschnitten ist. Es unterstützt Teilnehmende darin, sich in komplexen Führungsstrukturen effizient und zielorientiert zu bewegen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.

Leadership-Programm für Professorinnen: Mit dem Leadership-Programm erhalten Professorinnen der Berlin University Alliance die Möglichkeit, ihre Führungskompetenzen zu stärken und ihr professionelles Netzwerk auszubauen.

Leadership-Zertifikat für Juniorprofessor*innen und Nachwuchsgruppenleiter*innen: Führung will gelernt sein – die Technische Universität bietet daher im Rahmen der Berlin Leadership Academy ein zweistufiges Leadership-Zertifikat an.

Stärken stärken – Ressourcenorientierte Führung: Das Flaggschiffprogramm „Stärken stärken - Ressourcenorientierte Führung“ ermöglicht es den Teilnehmer*innen, gemeinsam mit hochrangigen und international renommierten Trainer*innen ihre eigenen und die Ressourcen ihres Teams zu identifizieren und nutzbar zu machen. Die Teilnehmer*innen lernen, ihre eigenen Stärken zur Begegnung von Herausforderungen im Führungsalltag einzusetzen und die Stärken ihrer Teammitglieder zu erschließen und sinnvoll in die gemeinsame Arbeit einzubringen.

Berlin University Alliance – Berlin Leadership Academy: Die Berlin Leadership Academy (BLA) ist die gemeinsame Einrichtung zur Führungskräfteentwicklung der Berlin University Alliance: Sie koordiniert die Führungskräfteentwicklung im Verbund, baut sie aus und entwickelt sie weiter, um den Exzellenzverbund als Ganzes zu stärken. Mit ihren Angeboten richtet sich die BLA an wissenschaftliche und nicht-wissenschaftliche Führungskräfte aller vier Verbundpartnerinnen.