Der Arbeitsort Universität ist in den letzten Jahren verstärkt Gegenstand kontroverser öffentlicher Diskussionen worden. Dies zeigen nicht nur die Twitter-Kampagnen #IchbinHanna und #IchbinReyhan im Sommer 2021, sondern auch das neue Berliner Hochschulgesetzes. Die zentrale Forschungsfrage des Projektes ist, wie die Arbeiter*innenschaft an Berliner Universitäten zusammengesetzt ist in Bezug auf den Arbeitsprozess, das soziale Gefüge und die politische Mobilisierungsfähigeit. Mit dem Ansatz der Workers' Inquiry haben wir diese Fragen an einem BUA-Standort untersucht und dabei besonders danach gefragt, was Beschäftigte über anderen Berufsgruppen wissen und ob bzw. wie sie mit diesen im Arbeitsalltag interagieren. Im Vortrag präsentieren wir das Forschungsdesign und erste Ergebnisse aus unseren Erhebungen, die eine aktivierende Befragung und eine Fokusgruppe mit unterschiedlichen Berufsgruppen (studentische, technisch-administrative, wissenschaftliche) umfasste.